HR Coordinator (Elternzeitvertretung...

HR Coordinator (Elternzeitvertretung 1-2 Jahre) (m/f)

Als HR Coordinator (m/w) übernimmst du eigenständig die personalseitige Betreuung der dir zugeordneten Unternehmensbereiche und bist dabei in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für das Recruiting sowie die Personalbetreuung zuständig. Deine Ideen kannst du in Projekten einbringen und damit aktiv an der Weiterentwicklung des HR Departments teilhaben.

Aufgabenbereich

  • Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung und dem HR-Management
  • Weiterentwicklung der genutzten Recruiting-Maßnahmen und Erschließung neuer Recruiting-Methoden
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu personalrelevanten Themen
  • Übernahme des On- und Offboarding-Prozesses von Mitarbeitern
  • Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen und Arbeitszeugnissen
  • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mithilfe bei allen administrativen Aufgaben des HR Departments sowie die regelmäßige Pflege von Mitarbeiterlisten und Personaldaten
  • Organisation von internen Mitarbeiterveranstaltungen sowie das wöchentliche Mittagessen und Müslifrühstück
  • Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung der Prozesse innerhalb des HR Departments

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Kontext
  • Erfahrung im Recruiting neuer Mitarbeiter unter Zuhilfenahme vielseitiger Recruiting-Methoden (z.B. Active Sourcing)
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Kooperationsvermögen
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement

Unser Angebot

  • Eine internationale Arbeitsatmonsphäre in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Standort Berlin-Kreuzberg
  • Eine offene Kommunikation
  • Kostenloses, gemeinsames Mittagessen sowie Müslifrühstück und frisches Obst einmal in der Woche
  • Diverse Sportangebote und das MYKITA Gym stehen zur freien Verfügung


CONTACT

Britta Dewitt
MYKITA Holding GmbH
Ritterstrasse 9
10969 Berlin

jobs@mykita.com

 
 
 
 
 
 
 
 
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